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彬长公司党建质量管理体系启动会议暨政工例会在大佛寺矿业公司召开
发布时间:2012-09-25 08:26:31     作者:   浏览量:5291   分享到:
     9月21日,彬长公司党建质量管理体系启动会议暨政工例会在大佛寺矿业公司隆重召开。彬长集团公司执行董事、党委书记李厚志,党委副书记、工会主席慕生海等领导出席了会议。会议由慕生海主持。  

    会上,公司党群部部长张宏斌传达了陕煤化集团党建质量管理体系启动会议精神,组织学习了彬长公司党建质量管理体系实施方案,从指导思想、总体思路、规划目标、工作步骤、职责措施要求等诸多方面作了说明。大佛寺矿业公司党委书记高会岐代表党建质量管理体系试点单位进行了题为《推行质量管理体系提高党建工作水平》的表态发言,他指出推进ISO9000党建质量管理体系,是提升党建工作水平的一次探索,作为试点单位,一定会坚定信心,开拓创新,努力实践,确保党建质量管理体系试点工作的健康运行。
    随后,公司党群部、工会、纪委监察室简要总结了公司二季度以来的工作,并安排部署了四季度相关工作。

    慕生海强调:一是公司机关及各二级单位会后,要组织相关人员认真学习此次会议精神,加大宣传力度,立即组织实施,并要求与矿井安全生产各项工作相结合,确保落实到位。二是各项活动的开展实施要以“爱我彬长”为主题,大力推进彬长企业文化建设。三是各二级单位不开设网站,不编订画册,全公司一个网站、一本画册、一本杂志,并统一标识。

    李厚志作重要讲话,他指出公司全体政工人员要明确自身责任,充分发挥政工人员在企业发展中的重要作用。他对公司宣传及企业文化建设两方面工作提出具体要求,宣传工作方面:一是要弘扬正气,引导正确舆论导向,面向基层,确保全员树立爱党、爱国、爱家、爱企业、爱彬长的思想理念;二是学习神华安全管理经验,学习淮南瓦斯治理经验,学习王村精细化管理经验,找差距,树信心。只有认清自身形势,正视问题,找出差距,才能进步;三是将公司网站作为宣传阵地最重要的载体,全面提升公司宣传和品牌形象;四是将宣传工作作为职工思想阵地建设最重要的工作。企业文化建设方面:一是要明确领导、部门,确保经费投入;二是制定方案,抓好企业文化培训及推进。三是全力内部对标,寻找正确外标,确定企业文化建设推进试点单位,全力推进企业文化建设。他对公司工会、纪检等工作提出要求:工会工作要以班组建设为中心,切忌制度推行纸上谈兵;纪检工作要全面介入安全生产工作,为队伍建设和安全生产保驾护航。
    公司工会副主席乔汉斌,综合部部长宓伟凡,纪委监察室主任李春霞,各二级单位党委负责人及党群系统全体人员参加了此次会议。(文、图/大佛寺矿业公司  史雷伟)
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