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构建和谐企业 争做新型员工
发布时间:2012-09-10 22:30:12     作者:   浏览量:5195   分享到:
    “民主法治,公平正义,诚信友爱,充满活力,安定有序,人与自然和谐相处。”这是胡锦涛总书记对构建社会主义提出的总要求,也是和谐企业的重要标志。为了深入推进企业文化建设,进一步构建和谐企业,胡家河矿业公司把“深入开展法制宣传教育,形成全体公民自觉学法守法的氛围”作为“完美法律制度,夯实企业和谐的法制基础”的重大举措,对职工提出了“知法、懂法、守法、用法”等要求,为构建和谐企业创造了很好的前提和基础。
    法制宣传教育的深入开展有利于民主法制的推行,民主与法制是企业文明进步的重要标志,而依法执政、依法管理是实现民主法制目标的关键。只有不断加强法制宣传教育,在企业广泛宣传法律知识,提高全员法律意识,弘扬民主法治精神,并运用法律手段,通过合法程序,依法行使权力并履行义务,方可实现员工与企业,员工与社会和谐发展。
    法制宣传教育,有利于诚信友爱建设,广泛开展民主法治教育,可以促进企业成员学法、知法、懂法、守法和用法,有利于引导和规范人们的思想和行为,不断提高人们的思想境界,道德品质和诚信程度,文化素养,为建立诚信友爱的企业人际关系奠定了所必须的法制基础。
    作为一个法治社会的员工,我们必须做到“知法、懂法、用法、守法”学会用法律作为武器来维护我们的切实利益,而不足是用暴力来解决问题,做一个讲文明、懂知识、有素养、有文化的好公民和好员工。
    广泛地开展法制宣传教育,有利于企业活力的激发,引导全体公民理解有关劳动保障等方面的法律法规,有利于依法保护和维护劳动者的创业动力,经济利益和创造成果,充分调动企业成员的主动性、积极性、创造性,使一切劳动,知识,技术,管理和资本的活力竞相迸发,不断增强企业活力,促进文化建设。作为一名员工,有责任和义务去学习法律法规,不断增强自己努力地让自己成为一名新时代新企业的新型员工,为构建和谐企业做出自己的贡献。( 文/胡家河矿业公司   王争争)
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