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小庄矿:以改革创新精神推进党建融合发展
发布时间:2022-02-10 11:05:58     作者:丁运华 陈杰   浏览量:241   分享到:

近日,由中国煤炭工业协会、中国煤炭学会联合评审的2021年度“中国煤炭工业协会科学技术奖”正式公布,小庄矿参评的《巨厚含水层采动劣化机理与水害潜势评价及防控关键技术》荣获一等奖。这也是该矿继两项科技成果荣获第十届陕西省煤炭工业优秀科技成果二三等奖,一项经营案例荣获陕煤股份2021年最佳实践案例三等奖之后,又一参评作品荣获大奖。

近年来,该矿持续深化矿井“12369”高质量发展布局,以党建“1126”工作思路为统领,充分将党建工作与企业发展相统一,与安全生产、科技创新相融合,不同程度推动了矿井整体工作稳步发展。

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聚焦立根铸魂,推动理论研究发挥主导作用

该矿积极探索党建与中心工作双向融合、互促共赢的新机制,鼓励全矿各专业自主加强理论创新方面的研究。矿党委坚持以上率下,从积极拓展党委中心组学习方式做起,不局限学习地点、不局限学习内容,不图虚名,坚持以学理论、提境界、强本领为宗旨,进一步筑牢理论研究“先行一步”的学习思路。16个基层党支部利用周三政治理论学习以及“三会一课”时间,深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,认真学习全国“两会”精神、习近平总书记最新讲话精神重要指示批示和安全生产重要论述、上级党组织各项决策部署等内容,自觉推动用党的创新理论武装头脑,指导实践,推动工作。2019年以来,连续三年该矿党政主要领导带头撰写科技、经营、创新等方面的调研成果、研究论文。其中,《聚焦第一职责,做深做实做细监督工作的实践与思考》《新形势下国有企业执纪审查工作的难点和对策》分获中国煤炭职工思想政治工作研究会优秀研究成果二等奖;《持续推进党的建设与安全生产经营的深度融合的探究与思考》荣获国有企业党的建设论坛组委会最佳论文奖;《小庄矿高位钻孔代替高位抽采巷技术应用》《小庄矿冲击地压防治技术研究》荣获第十届陕西省煤炭工业优秀科技成果二三等奖;《强化国有企业职工人文关怀研究》荣获陕西省煤炭行业第十七次职工思想政治工作研讨活动优秀理论文章三等奖。这些调研成果及研讨论文在领域内具有一定的创新性和代表性,真实反映了该矿在党建理论和科学研究方面的技术水平,为矿区理论研究发展树立了榜样。

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聚焦强基固本,推动党建融合发挥核心作用

该矿始终秉承“党建强则发展强,党建工作做实了就是竞争力”的理念,扎实推动“党建+”工程,将党建工作与“抓安全、保生产、促稳定、谋发展”等中心工作深度融合,为矿井高质量发展蓄势聚能。围绕矿井中心工作,先后开展了“立足新起点,开启新征程,贯彻新理念,开创新辉煌,我想怎么干”“转变工作作风 严格履职尽责”“谦虚——戒骄”“锚定目标,攻坚克难,踔厉奋发,笃行不怠,为矿井高质量发展作出新贡献”等专题研讨活动,用头脑风暴凝聚干事创业的思想共识。持续推进党支部标准化建设和党建基本业务大练兵,采取“月督查月整改、季检查季通报、年考核年评价”的方式,提升党务人员业务技能以及支部标准化建设水平。49名党务人员登台授课,提高了业务技能水平,锻炼了语言表达及随机应变能力。机电队党支部荣获陕煤集团“先进基层党组织”称号,经营党支部、综掘一队党支部被授予彬长公司首批党支部标准化工作示范点。

16个基层党支部以党员亮承诺、作表率为突破口,扎实开展主题党日服务一线活动。机关三个党支部从优化班前安全排查、缩短班前会时间、严控高峰期人车管理、创新VR安全智慧培训模式、设立地面疫情防控党员先锋岗、成立井下党员服务队等方面入手,主动扛起党员先锋的责任担当。

瓦斯抽采队党支部紧抓生产目标不放松,针对春节特殊时期,出台了出勤奖励办法和生产考核分配办法,有效提高生产班组的出勤率和劳动效率,提前5天完成了元月份生产任务,取得开门红。

机修车间党支部抓创新创效不松懈,强化废旧设备和常用生产材料修复再用、自制加工。设计的叉绳钳专用工器具,不仅实现上下钳口可根据直径进行调整,还解决了编制钢丝绳费力功效低的难题,4个人的工作量现仅2人即可完成。将绞车摩擦片更换陶瓷材质,制动频繁时也能够确保刹车稳定可靠,特别在涉水时具有良好的抗腐蚀性和制动性能。

综采队党支部以创建“精品示范区”亮点为契机,评优找差、取长补短,在井下设备硐室打造安全文化长廊、乘车点精品示范区、精品材料及创新展示台,助力矿井安全生产标准化工作的同时,改善职工作业环境。

新的一年,该矿将持续推进矿井高质量发展布局以及党建工作思路,以做精做优党建品牌,立足“一个支部一个战斗堡垒”的组织模式,积极培育“支部文化”,旨在让每名党员在工作、学习、生活的过程中强信念、增党性、作表率,以砥砺奋进的新姿态和精神风貌,为矿井应对挑战、参与竞争做出努力。(丁运华  陈杰)

编辑:徐超


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